50名～100名 ミドルステージの人事労務サポート

50名～100名
ミドルステージの人事労務サポートのビジョン

スタートアップの事業が安定軌道に乗ると、ミドルステージに入ります。企業運営においては、新規事業の立ち上げ、支店設立、海外進出など様々な展開が見込まれます。

労働法においては、従業員数50名を超え、産業医の選任や労働安全委員会の運営等の対応が必要となります。人事労務部門では、人事・評価・労務・採用・法令対応等、業務負担が大きくなります。

弊所では、IPO等も見据えた、50名～100名ほどのミドルステージの人事労務サポートを強みとしております。
人事労務責任者・担当者の方々と一緒に、発展成長する会社をサポートして参ります。